绵阳高新区人力资源开发中心

关于举办“年终绩效考核与薪酬设计”培训班的预通知

一、培训目的

了解和掌握从年终绩效考核标准设定、绩效考核操作、薪酬调整及面谈技巧，探讨年终绩效管理中常见的误区以及处理方法。学习如何优化公司年终绩效管理体系掌握绩效面谈的技巧与方法。

二、培训对象

各用人单位分管人力资源副总、人力资源部经理、人事主管、劳资主管、薪酬专员、招聘专员等。

 三、培训方式

课堂讲授、案例分析等。

 四、讲师介绍

舒红梅   现任职于领地房地产集团股份有限公司人力行政中心总经理（分管人力资源部、行政部、信息管理部）

管理经验丰富：五年集团总部人力资源及行政管理经验，三年子公司总经理管理经验，四年集团总部市场管理经验，五年合资企业人力资源及行政管理经验。

五、培训内容

年终绩效考核及薪酬设计

六、培训时间及地点

时间：12月27日 上午9:30-下午5:00

地点：绵阳高新区管委会

七、费用

本次培训免费，不收取任何费用（交通、食宿自理）。

八、其它

1、因场地有限，参培人员不超过50人，每单位参培人员不超过2人。

2、为增强培训的针对性、实效性，请各用人单位根据培训内容及自身单位工作实际，将自身和单位遇到的绩效考核及薪酬设计相关问题形成文字材料，于12月18日前用电子邮件发到中心培训部（邮箱：3500904@qq.com），以便授课老师在培训会上进行有针对性的解析。

                         2013年12月13日

附件：

绵阳高新区人力资源开发中心

关于举办“年终绩效考核与薪酬设计”培训班

报名回执表

电话：0816-2542888 2541897                                  传真：0816-2531216

备注：1、请参加培训的用人单位于12月18日17：00时前将回执表填写清楚后以邮件或传真方式至我中心；

      2、为方便座位安排，本次培训会限制人数50人，每单位参会人员最多不超过2人，名额报完截止。